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인사제도

세스코는 인재를 중시하며, 합리적이고 공정한 인사제도와 정책을 수립하고 있습니다.

인재관리

성과중심의 인사제도를 정착시켜 구성원 스스로가 비전을 가지고 업무를 할 수 있도록 하여, 경쟁력을 강화합니다.

승진제도

급여체계

보상제도

급여체계

대상 관리사무직 연구직 전문영업직 토탈위생전문직
임금체계 세스코에서는 모든 직군에 근무하는 직원들을 대상으로 공정한 평가(역량/성과)를 통하여 임금체계를 개별적으로 차등 적용하고 있습니다.

복리후생제도

구분 지원내용 해당직군
업무지원
  • - 출, 퇴근 및 근무차량지원 (유류비포함)
  • - 장기근속 및 우수사원 표창
- 유니폼 및 휴대폰 지급 지사장, SC, SD
생활지원 - 4대 보험 (국민연금, 건강보험,산재보험,고용보험)가입 - 자녀학자금지원, 출산지원금, 돌 축하금, 자녀보육료 지원 모든 직군
기타지원
  • - 연차 및 연차수당, 퇴직연금제도가입 (DB형)
  • - 기념품 지급 : 근로자의 날, 창립기념일, 추석, 설 등 (년 4회 이상)
- 경조금 지원(경조사금, 경조휴가, 경조물품 제공) 모든 직군